Page 42 - 银穗财税集团——2018年银穗财税第一期期刊
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银 穗财税 集团
职工福利费的
财税那些事
▲ 李谦
近日，有公司财务人员咨询，企业准备 华人民共和国个人所得税法实施条例》第
为单位全体职工购置公交年卡，并补贴每个 十四条规定 ：“税法第四条第四项所说的福
员工 800 元办理健身卡，单位财务从福利 利费，是指根据国家有关规定，从企业、事
费列支，那么这些福利费是否需要纳入个人 业单位、国家机关、社会团体提留的福利费
应税所得计征个人所得税？单位企业所得税 或者工会经费中支付给个人的生活补助费。”
申报时，是作为工资薪金据实列支还是以福 所以我们可以判断出 ：免税的福利费应是单
利费限额扣除？下面咱们就来理一理 ： 位支付给个人一种生活补助费。
首先，我们来了解下职工福利费的定义 ： 我们再看《国家税务总局关于生活补助
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理 费范围确定问题的通知》（国税发〔1998〕
的通知》（财企〔2009〕242 号）规定，企 155 号）第一条规定 ：“实施条例第十四条
业职工福利费是指企业为职工提供的除职工 所称生活补助费，是指由于某些特定事件或
工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补 原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造
贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老 成一定困难，其任职单位按国家规定从提留
保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公 的福利费或者工会经费中向其支付的临时性
积金以外的福利待遇支出。 生活困难补助。”
那么福利费是否免征个人所得税呢？ 根据原《全国总工会职工生活困难补助
《个人所得税法》第四条第四款规定“福利费、 办法》规定，职工生活困难补助是指为适当
抚恤金、救济金免纳个人所得税”；而《中 的解决职工生活上存在的困难和问题，企业
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